Mentoring is een belangrijk middel om talenten verder te helpen in hun carrière. Het kan zijn dat je intern iemand begeleidt bijvoorbeeld als manager/ teamleider, of juist iemand uit een hele andere organisatie. Je wordt een mentor vanuit je rol als leider of vanuit je expertise. Hoe kun je je rol goed vervullen en hoe word je een inspirerende mentor?

We begeleiden mentors om een goed beeld krijgen over de verwachtingen en de rol die je inneemt, het inrichten van een mentortraject en coachingtechnieken en vaardigheden die je in kunt zetten om je rol te kunnen vervullen.

Dit kan intern via één of meerdere workshops en via persoonlijke begeleiding. Neem contact met mij op  via annette.onrust@amdk.nl om te bespreken wat de mogelijkheden zijn.